Calendário
Segunda-feira, 10 de março de 2025, 14h00 – 18h00
Objetivos
A qualidade das medições realizadas por profissionais de saúde ou por dispositivos de medição é fundamental não apenas para a prática clínica, mas também para a investigação clínica. O melhor desenho de estudo e os métodos estatísticos mais sofisticados não podem superar os danos causados por medições com um alto grau de erro. Apesar da enorme importância dos estudos de reprodutibilidade de medidas (estudos de “reliability and agreement”), estes são, no entanto, negligenciados na literatura científica.
O que significa “reliability”? E “agreement”(concordância)? São sinónimos? Representam o mesmo conceito no contexto da medição de variáveis em investigação? Faz sentido questionar se uma medição é válida (de acordo com o valor verdadeiro do que queremos medir) sem saber em que medida obtemos o mesmo valor ao medir repetidamente a mesma variável nos mesmos sujeitos, sob as mesmas condições? Quais são as causas da grande variabilidade interobservador que frequentemente encontramos em medições na saúde? Estas questões serão abordadas nesta unidade de formação. Os métodos estatísticos para avaliar a “reliability” e a “concordância” das medições também serão brevemente abordados.
Palestrante
Destinatários
Investigadores, estudantes ou profissionais nas áreas da Saúde e Ciências da Vida, Ciências da Informação, entre outras.
Regime de frequência
Aulas presenciais ou em regime e-learning.
Candidatura
Condições específicas de acesso
Profissionais, investigadores na área da saúde e estudantes do ensino superior da área da Saúde (licenciatura, mestrado ou doutoramento).
Critérios de seleção
Os candidatos que cumpram as condições específicas de acesso serão ordenados pela ordem de submissão de candidatura.
Propinas: 25€
Descontos:
- Isenção de pagamento de propina para docentes, investigadores, bolseiros e colaboradores do MEDCIDS – Departamento de Medicina da Comunidade, Informação e Decisão em Saúde – até ao limite de 7 formandos, sujeita a aprovação do Diretor do Departamento.
Vagas: máximo: 20 | mínimo: 5
Prazos de candidatura: até 04 de março de 2025
